Affectation en Andorre - rentrée 2018

mardi 26 décembre 2017
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La note de service concernant les candidatures à des postes dans les établissements d’enseignement français en Andorre pour la rentrée 2018 est parue au BO n° 44 du 21 décembre 2017.

Critères de recevabilité des candidatures

Tous les personnels titulaires ou stagiaires (affectés uniquement s’ils sont titularisés au 01/09/2018) peuvent être candidats.

Seront retenues prioritairement les candidatures des personnels :

- se trouvant, au 1er septembre 2017, à 6 ans et moins de la date d’entrée en jouissance possible de la pension de retraite,

- ne se trouvant pas en poste à l’étranger ou affectés dans une collectivité d’outre-mer (COM). Cette clause ne s’applique pas à Saint-Pierre-et-Miquelon, considéré comme un département d’outre-mer (DOM), ni à Mayotte (désormais collectivité départementale),

- exerçant leurs fonctions en France métropolitaine ou dans un DOM depuis au moins 2 ans après un détachement à l’étranger ou une affectation dans une COM.

Les collègues dont la candidature ne satisfait pas aux critères de priorité ont un barème remis à zéro par l’administration. Leur dossier est cependant étudié et un classement leur est attribué sur la liste des postulants dans chaque discipline.

Sélection des candidatures

Une commission nationale d’affectation émet un avis consultatif sur les candidatures, sur la base d’un barème indicatif

Les personnels retenus sont affectés dans la Principauté d’Andorre sans limite de durée. Lorsque les collègues souhaitent quitter l’Andorre, ils sont remis à la disposition de leur académie d’origine.

Calendrier des opérations

Le dossier de candidature est à télécharger, jusqu’au 25 janvier 2018 inclus, en cliquant ici, pour les personnels enseignants, d’éducation et d’orientation.

Les dossiers de candidature complétés et accompagnés des pièces justificatives demandées (état des services, dernier arrêté de promotion d’échelon, copie des trois derniers rapports d’inspection ou des trois dernières fiches de notation...) doivent être envoyés par voie hiérarchique à :

Ministère de l’Education nationale,
Direction générale de l’enseignement scolaire,
Service du budget de la performance et des établissements,
Sous-direction de la performance et du dialogue avec les académies,
Mission outre-mer-Andorre
110, rue de Grenelle – 75007 PARIS

La date limite de réception par la Mission outre-mer – Andorre des dossiers de candidature acheminés par la voie hiérarchique est fixée au 19 février 2018 inclus.

Tout avis défavorable de l’autorité hiérarchique pour être pris en compte devra être clairement motivé et circonstancié. N’hésitez donc pas à prendre connaissance de cet avis. C’est un droit qui ne peut vous être refusé.

Attention, tout dossier parvenant hors délai ou incomplet, établi sur d’autres imprimés que ceux délivrés par la mission outre-mer-Andorre, acheminé en dehors de la voie hiérarchique ne sera pas examiné.

La commission nationale d’affectation est prévue en mai 2018.

Formulation des voeux

Suite aux demandes réitérées du SNES-FSU, une liste des postes vacants ou susceptibles de l’être est dorénavant établie par le MEN.

Postes vacants ou susceptibles de l’être à la rentrée 2018
- 6 postes de professeurs de lycée et collège vacants

  • 1 poste de professeur d’espagnol ;
  • 2 postes de professeurs de lettres classiques ;
  • 1 poste de professeur de sciences de la vie et de la Terre ;
  • 1 professeur d’éducation physique et sportive ;
  • 1 professeur de documentation.

-  5 postes de professeurs de lycée et collège susceptibles d’être vacants

  • 2 postes de professeurs d’éducation physique et sportive ;
  • 1 poste de professeur de lettres modernes ;
  • 1 poste de professeur de sciences de la vie et de la Terre ;
  • 1 poste de professeur de sciences physique et chimique.

Cette liste n’est pas exhaustive. D’autres postes pourraient devenir vacants après la publication de la présente note de service. Il est donc vivement conseillé de déposer votre candidature même si votre discipline ne figure pas dans la liste ci-dessus.

Enfin, des appels à candidatures sur des postes vacants à profils spécifiques pourront faire l’objet d’une publication particulière au bulletin officiel à la fin du premier trimestre 2018. Les collègues intéressés devront formuler une demande spécifique, autre que celle faite dans le cadre de la présente procédure.

Frais de changement de résidence

La prise en charge des frais de changement de résidence des personnels affectés en Andorre s’effectue selon les modalités de remboursement des frais engagés par les personnels civils de l’État à l’occasion de leurs déplacements (article D. 911-55 du code de l’éducation).

Il est recommandé aux candidats de vérifier les conditions de prise en charge de leurs frais de changement de résidence selon leur situation administrative, notamment pour ce qui concerne la durée d’affectation dans le dernier poste occupé.

Fiche syndicale

Syndiqué(e)s, pensez à nous envoyer la fiche syndicale pour le suivi de votre candidature. Seule la fiche syndicale nous permet de suivre votre demande lors de la commission ministérielle de recrutement et de vous communiquer votre résultat à l’issue de cette commission.


Documents joints

Fiche syndicale Andorre
Fiche syndicale Andorre