Accès à la classe exceptionnelle - 2017 et 2018

jeudi 7 décembre 2017
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Les notes de service concernant la promotion à la classe exceptionnelle pour tous les corps ont été publiées au BO n°41 du 30 novembre 2017.

Créée au 1er septembre 2017, la classe exceptionnelle constitue un nouveau débouché de carrière après la hors-classe, répondant à l’allongement de la durée d’activité. Il permettra aux professeurs certifiés, CPE et Psy-ÉN d’accéder à la hors-échelle A (INM 890 à 972) et aux professeurs agrégés d’accéder à la hors-échelle B (INM 972 à 1067).

Le volume du grade sera porté progressivement à 10 % de l’effectif total de chaque corps, en sept ans (2,5 % par an de 2017 à 2019 ; 0,62 % par an de 2020 à 2023), volume équivalant à 40 % des effectifs actuels de la hors-classe.


Consultez la publication spéciale "classe exceptionnelle 2017" .

Deux campagnes de promotion durant l’année 2017/2018.

L’arrêté du 24 novembre 2017 fixe la période d’ouverture du serveur i-prof pour les candidatures.

  • pour la première campagne au titre de 2017 : les candidatures ont lieu du 8 au 22 décembre 2017, pour un résultat entre février et mars 2018.
  • pour la seconde au titre de 2018 : les candidatures ont lieu entre le 26 mars et le 16 avril 2018, pour un résultat entre juin et septembre 2018.

Qui est promouvable ?

Cette classe exceptionnelle sera accessible selon deux modalités :

1- 1er vivier : Les personnels étant au moins au 3ème échelon de la hors-classe « nouvelle carrière » pour les professeur-e-s certifié-e-s CPE et Psy-ÉN ou au 2éme échelon de la hors-classe pour les professeur-e-s agrégé-e-s et ayant été affectés au cours de leur carrière

  • au moins 8 ans en éducation prioritaire (en continu ou discontinu),
  • ou dans l’enseignement supérieur (PRAG, PRCE, post-bac des lycées : STS, CPGE),
  • ou en tant que directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (ex-chef de travaux),
  • ou PFA (professeur formateur académique)
  • ou DCIO ;

2- 2nd vivier : tous les autres personnels ayant atteint le dernier échelon de la hors-classe, pour un maximum de 20 % du contingent annuel de promotions.

Doit-on candidater ?

L’administration n’ayant pas les moyens de recenser les candidats éligibles au titre du premier vivier, ceux-ci devront poser leur candidature via Iprof entre :

  • le 8 et le 22 décembre 2017 pour la campagne 2017
  • le 26 mars et le 16 avril 2018 pour la campagne 2018.

Les candidats du deuxième vivier n’auront pas besoin de poser leur candidature.

Pour les personnels éligibles simultanément au titre des deux viviers, il est fortement recommandé de se porter candidat au titre du premier vivier, afin d’élargir les chances de promotion. Ceux qui n’auront pas fait acte de candidature au titre du premier vivier seront examinés au titre du second vivier.

Quelles démarches effectuer ?

  1. Qu’ils candidatent au titre du premier vivier ou qu’ils soient éligibles au titre du second (ou les deux), les candidats ont intérêt à enrichir leur CV sur i-prof afin de donner le plus d’éléments possibles aux évaluateurs pour apprécier la candidature.
  2. Pour le premier vivier, les candidats éligibles doivent remplir le formulaire en annexe 2 des notes de service citées ci-dessus.
  3. Les personnels gérés par la 29ème base recevront via i-prof un mail avec un autre formulaire : celui-ci devra être rempli par le chef d’établissement ou le supérieur hiérarchique.

Qui sera promu-e et quand ?

Le SNES-FSU a obtenu que les personnels éligibles soient classés par l’administration selon un barème national (consultable dans la publication spéciale "classe exceptionnelle 2017" du SNES) qui prend en compte pour les deux viviers :

  • l’avis sera rendu par le chef d’établissement (ou le supérieur hiérarchique direct) sur le parcours, l’exercice des fonctions (durée, conditions) et la valeur professionnelle de l’agent. Cette appréciation se décline en quatre degrés : excellent, très favorable, favorable, défavorable ;
  • l’ancienneté de l’agent dans la plage d’appel à la classe exceptionnelle.

Le ministre (pour la 29ème base) arrête, après avis de la CAP, la liste des agents figurant au tableau annuel d’avancement.

Les premières CAP d’accès à la classe exceptionnelle devraient se tenir

  • au cours du premier trimestre 2017-2018, avec effet rétroactif de promotion au 1er septembre 2017.
  • en mai/juin 2018 pour les promotions au 1er septembre 2018.

Le SNES-FSU s’attachera à permettre la rotation des promotions, afin que le plus de collègues possible puissent bénéficier de la classe exceptionnelle (en vue du départ en retraite). Pour autant, il continue de revendiquer des modalités d’accès à la classe exceptionnelle qui permettent d’en faire un débouché pour tous les personnels.

A qui transmettre la fiche syndicale ?

Personnels gérés par la 29ème base (tous les détachés et ceux qui sont affectés à Wallis-et-Futuna) :

  • certifiés → hdf@snes.edu
  • agrégés → agreges@snes.edu
  • CPE → cpe@snes.edu
  • Les CPE exerçant en Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ou à Mayotte voient leur dossier examiné par le bureau DGRH B2-4 du MEN et doivent donc adresser la fiche syndicale à cpe@snes.edu.
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Fiche syndicale classe exceptionnelle

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