Affectation en Andorre - rentrée 2020

vendredi 20 décembre 2019
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La note de service concernant les candidatures à des postes dans les établissements d’enseignement français en Andorre pour la rentrée 2019 est parue au BO n°47 du 19 décembre 2019.

Sélection des candidatures

La commission nationale d’affectation en Andorre (CNA) émet un avis consultatif sur les candidatures, sur la base d’un barème indicatif. Elle aura lieu début mai 2020.

Un groupe de travail relatif aux critères de recevabilité et au barème s’est réuni le 24 septembre dernier. Le SNES-FSU était porteur de propositions permettant d’améliorer le barème et d’assouplir les critères de recevabilités des candidatures notamment par rapport aux enseignant détachés à l’étranger ou proches de l’âge légal de départ à la retraite. La DGRH B2-2 du MEN, qui suit désormais ce dossier géré jusqu’à présent par la Mission outre-mer-Andorre du MEN, a repris très peu de nos propositions, son objectif principal étant de modifier a minima l’existant. Ces critères et le barème sont accessibles à la rubrique Andorre sur le site du SNES HDF.

Les personnels retenus sont affectés dans la Principauté d’Andorre sans limite de durée. Lorsque les collègues souhaitent quitter l’Andorre, ils sont remis à la disposition de leur académie d’origine.

Modalité des candidatures et calendrier des opérations

Nouveauté : La procédure est désormais dématérialisée. Les candidats déposeront leur candidature, accompagnée des pièces justificatives, sur l’application Amandor MEN, à l’adresse : https://i-dgrh2-app.adc.education.fr/AMANDOR-MEN. Le dossier de candidature est à télécharger du 6 janvier 2020 au 17 janvier 2020 (12h - Paris).

Les candidats recueilleront, au moyen de la fiche d’avis téléchargeable sur Amandor-MEN, l’avis des autorités hiérarchiques sur la demande de mobilité. Tout avis défavorable de l’autorité hiérarchique devra être clairement motivé et circonstancié.

Les candidats en position de disponibilité au moment du dépôt de leur candidature doivent recueillir l’avis du chef d’établissement et du recteur de leur dernière affectation.

Les candidats en position de détachement à l’étranger au moment du dépôt de leur candidature doivent recueillir l’avis du chef d’établissement ou de service où ils sont en fonction.

Une fois la fiche d’avis renseignée et signée par les autorités hiérarchiques, les candidats devront la numériser et la joindre à leur candidature sur Amandor-MEN au plus tard le 14 février 2020 (12h - Paris).

Pièces justificatives

- fiche individuelle de synthèse (établie par l’autorité hiérarchique compétente - 29ème base pour les détachés) pour l’ensemble des services effectués en qualité de non titulaire, stagiaire et titulaire du Ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse (MENJ) mentionnant le total des années de services au 1er septembre 2019 ;

- copie du dernier arrêté de promotion ou de notification d’avancement d’échelon ;

- copie du dernier rapport d’inspection ou du dernier compte rendu de rendez-vous de carrière / entretien professionnel ;

- pièces justificatives en cas de mesure de carte scolaire (le cas échéant) ;

- justificatif de certification FLE/FLS (le cas échéant) ;

- justificatif de certification en catalan (le cas échéant) : habilitation du MENJ ou certification de niveau A2 minimum du CECRL ;

- certificat de nationalité andorrane et/ou carte de résidence en Andorre (le cas échéant) ;

- demande de rapprochement de conjoint ou de mutation simultanée (le cas échéant) :

mariage : copie du livret de famille, justificatif de domicile ;
Pacs : déclaration conjointe de Pacs délivrée par l’officier d’état civil ou un notaire ;
concubinage (si enfants) : document d’état civil avec mention des enfants du couple, le cas échéant, pièce justifiant de la situation de handicap de l’enfant, avis d’imposition.

En cas de demande pour rapprochement de conjoint, joindre une attestation de la résidence professionnelle et de l’activité professionnelle du conjoint.

Postes à pourvoir et formulation des voeux

3 postes d’enseignants (lycée et collège) susceptibles d’être vacants :

- 1 poste de professeur d’arts plastiques ;

- 2 postes de professeurs de sciences physiques et chimiques.

PsyEN : 1 poste de PsyEN éducation, développement et apprentissages.

6 postes d’enseignants vacants :

- 1 poste de professeur de technologie ;

- 1 poste de professeur d’anglais ;

- 1 poste de professeur de mathématiques ;

- 3 postes de professeurs d’éducation physique et sportive.

Cette liste n’est pas exhaustive. D’autres postes pourraient devenir vacants après la publication de la présente note de service. Il est donc vivement conseillé de déposer votre candidature même si votre discipline ne figure pas dans la liste ci-dessus.

Enfin, des appels à candidatures sur des postes vacants à profils spécifiques pourront faire l’objet d’une publication particulière au Bulletin officiel à la fin du premier trimestre 2020. Les collègues intéressés devront formuler une demande spécifique, autre que celle faite dans le cadre de la présente procédure.

Frais de changement de résidence

La prise en charge des frais de changement de résidence des personnels affectés en Andorre s’effectue selon les modalités de remboursement des frais engagés par les personnels civils de l’État à l’occasion de leurs déplacements (article D. 911-55 du code de l’éducation).

Il est recommandé aux candidats de vérifier les conditions de prise en charge de leurs frais de changement de résidence selon leur situation administrative, notamment pour ce qui concerne la durée d’affectation dans le dernier poste occupé.

Fiche syndicale de suivi

Syndiqué(e)s, pensez à nous envoyer la fiche syndicale pour le suivi de votre candidature. Seule la fiche syndicale nous permet de suivre votre demande et de vous communiquer votre résultat à l’issue de la commission nationale d’affectation en Andorre (CNA) début mai 2020.