Recrutement (ancienne rubrique)
Appel à candidatures pour un poste d’expatrié(e) en philosophie à pourvoir à la rentrée 2016
Un appel à candidatures pour un poste d’expatrié(e) en philosophie à Tunis (…)
Le calendrier indiqué ci-dessous est prévisionnel. Les dates des sélections des personnels, des entretiens et des CCPC sont susceptibles d’être modifiées.
La note de service sur le recrutement des personnels enseignants expatriés est parue au BO n°31 du 27 août 2015.
Les postes sont consultables sur le site de l’AEFE à partir du 3 septembre.
Vous trouverez la liste pour le second degré en document joint.
Ouverture du site de l’AEFE pour saisir en ligne et éditer le dossier de candidature : du 3 au 24 septembre 2015 inclus.
Date limite d’envoi des dossiers en double exemplaire munis des avis hiérarchiques au bureau du recrutement à Nantes par le rectorat : 5 octobre 2015.
Entretiens : du 8 au 19 février 2016. Tous les postes sont à entretien. Un test de niveau de langue peut être organisé (y compris par téléphone) pour les postes demandant la maîtrise d’une langue. Seuls les candidats retenus en entretien sont avisés par l’AEFE. Le SNES-FSU informe tous ses syndiqués.
Commission consultative paritaire centrale : 3 mars 2016
Les informations générales se trouvent sur la page de la sous-rubrique Expatriés :
– les étapes de sélection des candidatures ;
– les règles de gestion de l’AEFE et le barème sont consultables dans l’article Candidater à un poste d’expatrié.
Ces informations générales complétées de conseils réservés aux syndiqué(e)s sont accessibles ici (avec le numéro d’adhérent et le mot de passe).
Tout en faisant valoir les droits de l’ensemble des personnels, le recrutement des expatriés se faisant sur dossier, le SNES-FSU assure un suivi spécifique des dossiers de ses syndiqué(e)s, grâce à la fiche syndicale. Aussi remplissez-la avec soin et adressez-la au secteur hors de France, hdf@snes.edu, le plus rapidement possible.
La fiche syndicale réservée aux syndiqué(e)s est accessible ici.