2019

Calendrier prévisionnel des opérations de recrutement expatriés pour la rentrée 2019

Le calendrier indiqué ci-dessous est prévisionnel. Les dates de présélection des candidats, des entretiens et de la CCPC sont susceptibles d’être modifiées.

1) publication des postes

La liste des postes est consultable sur le site de l’AEFE depuis le 6 septembre. Cette liste est susceptible d’être actualisée jusqu’à la date de fermeture du serveur, pensez à la consulter régulièrement.

La note de service annuelle du MEN sur le recrutement et le détachement des personnels enseignants expatriés n’est pas encore parue au BO. Dès sa parution, nous la mettrons en lien ici.

2) constitution du dossier

Ouverture du site de l’AEFE pour saisir en ligne et éditer le dossier de candidature : du 6 au 24 septembre 2018 inclus.
Date limite d’envoi du dossier muni des avis hiérarchiques au bureau du recrutement à Nantes : 4 octobre.

3) présélection et entretiens

Entretiens : du 4 au 15 février 2019. Pour tous les postes, la sélection se fait sur entretien après une première présélection sur dossier. Seuls les candidats retenus en entretien sont avisés par l’AEFE ; le SNES-FSU informe tous ses syndiqués à l’issue du groupe de travail de présélection aux entretiens.

Attention, les entretiens se déroulent désormais à Nantes (sauf exception) et non plus à Paris. Le SNES-FSU s’est élevé contre cette mesure unilatérale que l’Agence a imposée en décembre 2018 sans concertation ni même information. Cette localisation des entretiens engendre des surcroîts de temps et de coût de transport qui sont préjudiciables aux candidats. Les entretiens des personnels de direction et des DAF continuent quant à eux de se tenir à Paris : deux poids, deux mesures à l’AEFE ? A méditer !

4) CCPC

Commission consultative paritaire centrale : 25 février 2019

Informations générales

Les informations générales se trouvent sur la page de la sous-rubrique Expatriés :
- les étapes de sélection des candidatures ;
- les règles de gestion de l’AEFE et le barème de présélection sont consultables dans l’article Candidater à un poste d’expatrié.

Fiche de conseils

Une fiche reprenant ces informations générales complétées de conseils réservés aux syndiqué(e)s est accessible ici,soit dans le corps de l’article soit en pièce jointe.

Fiche syndicale de suivi

Tout en faisant valoir les droits de l’ensemble des personnels, le recrutement des expatriés se faisant sur dossier, le SNES-FSU assure un suivi spécifique des dossiers de ses syndiqué(e)s, grâce à la fiche syndicale.

La fiche syndicale réservée aux syndiqué(e)s est accessible ici. Remplissez-la avec soin et adressez-la au secteur hors de France, hdf@snes.edu, le plus rapidement et au plus tard début janvier 2019.

Postes supprimés au Comité technique du 4 décembre 2018

Parmi les postes publiés en septembre, 12 postes d’expatriés (10 EEMCP2 et 2 CPE) ont été supprimés par l’AEFE au Comité technique du 4 décembre. Voir la liste des postes expatriés supprimés au CT.


Documents joints

Fiche syndicale expatrié 2019
Fiche syndicale expatrié 2019
Postes expatriés supprimés au CT
Postes expatriés supprimés au CT

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vendredi 8 mars 2019

Nouvel appel à candidatures pour un poste d’expatrié(e) en arabe à pourvoir à la rentrée 2019

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mardi 11 décembre 2018

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Les collègues intéressé(e)s par cet appel doivent saisir et imprimer leur dossier de candidature en ligne, au plus tard le 18 décembre.
Cet appel à candidature ne concerne pas les (...)