DÉCLARATION DES ÉLUS DU SNES
A LA CAPN DES CERTIFIÉS DU 3/07/2008
La CAPN chargée d’examiner les promotions à la
hors classe des certifiés gérés hors académie s’ouvre relativement tard cette
année, comme dans la plupart des académies, le ministre ayant tardé à acter
l’augmentation significative des contingents annoncée et obtenue grâce à
l’action du SNES et à la mobilisation des personnels tout au long de cette
année. Nous nous félicitons donc de la réponse du ministre à nos demandes
répétées et à l’action de toute la profession. En tout, le pourcentage des
promus passe à 6.2% chez les certifiés : on est passé de 5357 promotions
possibles à 8077 en deux ans, c’est-à-dire une augmentation de plus de 50%.
Dans notre académie, on est passé de 162 promotions en 2006 à 235 cette année.
Nous sommes également satisfaits d’avoir été enfin entendus sur l’amélioration
de la répartition des promotions entre les académies, avec la prise en compte,
désormais, du nombre de collègues aux 10e et 11e échelon
pour une répartition plus équitable des promotions entre chaque académie. Nous
pouvons donc enfin parvenir à un objectif historique : la moitié des
collègue au 11e échelon accède à la hors classe avant leur départ à la
retraite. Rappelons qu’il existe une différence de 420 euros bruts entre un
collègue qui termine sa carrière au 11é échelon et un collègue qui la termine à
la hors classe.
Nous rappelons également que l’accès à la
hors classe constitue toujours le principal débouché de carrière pour les
collègues.
Il reste que la demande de revalorisation salariale générale,
préoccupation majeure qui dépasse même le cadre de nos professions, attend
toujours une réponse. Le SNES demande l’ouverture rapide de négociations sur
les rémunérations, les carrières, la charge et les conditions de travail, la
mobilité géographique et professionnelle, l’évolution des services qui n’est
envisageable que dans le respect de nos métiers. Ces exigences ne pouvant
rester ignorées du ministre, c’est bien
une rentrée 2008 d’action qui se prépare.